2年目のまだまだな会社ですが、入社後、その手に得られるものは“ドデカイ”

私達は、現在成長真っ只中。だからけっして大きな会社ではないのですが、だからこそ良い点が沢山あるのです。

――たとえば、チームワークのよさ!
小規模だからこそ、社員同士の距離が近く、協力し合って働いています。たとえばあなたが訪問する予定のお客様とは、パートスタッフがスケジュールの調整を行なってくれるのです。

――たとえば、丁寧な教育制度!
1人ひとり、車の知識ゼロの状態から育てます。マニュアルを渡して終わり、じゃないのが少数精鋭の良いところ。当社で社会人デビューという大変身を遂げた先輩もいるんですよ。

――たとえば、しっかりした評価制度!
経験年数やスキルを問わず、頑張った分はしっかり年4回の給与査定とインセンティブにしてお返しします。元フリーターから、月50万円以上を稼いでいるメンバーも!

それでいて、20:00には退勤できるので疲れを次の日にためこまない。未経験からはじめやすいのに、色々ドデカイ経験を手にできる、そんなお得な仕事をはじめませんか?

募集の背景

実は、グループ内では東海1号店!なんです。

全国に店舗を構える『カーセブン』。実は名古屋北店こそが、当グループでは東海エリア初出店なのです。おかげさまで知名度も取り扱い車数も少しずつ右肩上がり。9月末に中京競馬場前店がオープン。お店の数を増やしても、変わらないサービスの質を叶えるために、新しい仲間を大募集します。

仕事の内容

最初の訪問スケジュールは、仲間が取り次いでくれます。

お任せしたいのは中古車の買取と販売のお仕事です。車の知識は必要なく、基本的な知識は入社後レクチャーいたします。パートスタッフがスケジュールの調整を行なってくれるので、スムーズに訪問ができます。

[具体的な仕事]
■中古車の販売
┗『カーセブン』はめずらしい外車も揃っており、多くのお客様がお店を訪れます。
■中古車の買取
┗売りたいお客様の情報に応じて、パートスタッフがアポイントを取ってくれます。
 あなたは訪問する方の情報を見て、順番に査定を行なってください。
■査定業務
┗車に詳しくなくとも、基本的におさえるべきポイントは入社後に研修でお伝えします。
■事務処理
┗保険などの手続きも行ないます。

※頑張りは、きちんと評価!

月給20万円~35万円 + インセンティブ
※年齢・性別・勤続年数に関係なく、個人業績に応じて支給額を決定します。

教育制度

★教育には自信あり!あなたを一人前に育ててみせます!
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入社後、1週間ほど研修期間を設けます。買取と販売の流れについてご説明しますので、車の知識は全くなくても大丈夫。意欲があれば、「どんな車があるか」「どんな車が価値が高いのか」といった基本からお伝えします。その後は教育担当がマンツーマンで指導しますので、少しずつ実務に慣れていきましょう。2~3ヶ月後にはすっかり目利きのアドバイザーになれるはず。

取材担当者のコメント

同グループの東海エリア一号店として知られる『カーセブン名古屋北店』は、実は全国の同グループ加盟店の中で見ても高い売上を誇っているそうです。その秘訣は、対応力の良さと適性価格での取り扱い。同社の口コミを見ると、常に「対応が良かった」という文面が目立ちます。さらに「高く買い取って貰えた」など、査定についても高評価。

同社では業界内では珍しく、キャリアの浅いうちから査定について学び、経験を積んでいく教育方式となっています。丁寧に車をみて、適性な価格設定を心がける姿勢がお客様に伝わっているのではないかと感じました。またお客様への接客の感じの良さは店舗内の仲の良さからも伺えます。決まり切ったマニュアルに沿って動く店よりも、アットホームで1人ひとりのお客様に沿って動ける店は、訪れる人の印象に強く残るのでしょう。同社の2号店が近々オープンしますが、今後東海エリアでますます存在感を増すと感じました。


やりがい顧客から「高く買ってくれて、ありがとう」「いい車を見つけられて、よかったよ」と言われるのが一番の喜びです。買い取る車は“お客さまの愛車の良さを理解すること”、販売する車の仕入れは“隠れた良車を見つけ出すこと”。どちらも自分の目利きが間違っていなかったと嬉しくなります。前オーナー様の情報を次のオーナー様に伝える。そんな懸け橋になる仕事です。


厳しさ掘り出しものの取り扱いは、いつもスピーディでなくてはなりません。せっかく珍しい車が査定に出されていたのに、すぐ動けないと他の買取業者に先を越されてしまうことも。ピン!ときたらすぐに顧客に連絡し、買取の交渉を進められるように周囲のメンバーと協力し合う姿勢が必要です。


向いている人◎ 頑張った分だけ評価される仕事をしたい方
同社では成果にしっかり応えるためのインセンティブが用意されています。「頑張った分だけしっかりと評価されたい」という方に向いている仕事です。


向いていない人◆ 自ら学ぶことが苦手な方
査定を行なうために車の知識を身に付けることはもちろん、保険手続きのための知識など、さまざまなことを覚えなければならないため、常日ごろから学び続ける姿勢が必要です。

★とっても仲の良い、アットホームなお店へようこそ!
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一緒に働くメンバーは全員で14名!中途入社率8割で、色々な前職を経験して入社した仲間が多いのが特徴です。普段チームワークを大切にして動いているので、いつの間にかプライベートでも仲良しに。お互いにニックネームで呼び合い、みんなで飲みに行ったり遊びに行ったり…仕事でもオフの時間でもワイワイ楽しく笑いあっています。

求める人物像

「主体性」のある方

スキルよりもホスピタリティーのある方 
ビジョンに共感の持てる方 
NETの力を信じている、関心のある方 
自ら仕事をつくり率先して行動できる方 
ユーザー視点を理解できる方 
新しい店舗の責任者など組織をつくることに関心のある方(独立志向) 
変化が好きな方 
セルフモチベーションが高い方 
話を聞くのが好きな方 
感受性が高く発想が豊かな方 
他責ではなく自責で考えられる方 

新たな方向でチャレンジしていくので未経験を積極採用します。

待遇・福利厚生

給与改定年4回 
 基本給・インセンティブ共に昇給のチャンス 
賞与年2回 (業績連動)
交通費支給/規定有 
車通勤可 
社会保険完備

休日・休暇

シフト制 月8日 
リフレッシュ休暇 
GW 
夏期 
年末年始 
有給・慶弔・特別休暇 
◎年間休日105日

カーセブンのビジネスモデル

カーセブンが他店より高く買取り、いいクルマをおトクに販売できるのは 「買取ったクルマをお客様に直接販売」できるから。 買取り専門店ではなく、買取りに強い中古車販売店だから、 オークションへ出さずに直接販売できます。 余分な中間マージンが省け、オークション相場より高く買取っても、 他店よりも安く販売できるのです。

社員インタビュー

出張買取査定スタッフ 27歳/元広告営業

自動車業界は未経験ですが、「お客様の為に」という営業の本質は変わらないと思います。「大きな組織の歯車ではなく、組織を作りたい」ということにチャレンジ出来そうなので転職の決意をしました。東日本に展開している大手販売店の子会社という事ですが、これから立ち上げる真っ白な会社なので、自分色に染めていきたいと思います!

出張買取査定 スタッフ 31歳/元NET広告営業

ビジョンに惹かれた、組織を作れる、そして稼げるという事です。「独立する」という目標の為に学べる機会もたくさんあるのでは?と感じました。これからの組織ですから。異業界からの挑戦ですが、むしろユーザー視点が生かせる仕事だと思います。まずは店舗責任者を目指します。

選考プロセス

web書類応募→面接(1~2回)→適性検査→内定 (内定まで約3週間) 
面接時に当社のビジョンや今後の展開のご説明、具体的な仕事内容をご説明致します。

また人生観といったビジョン・これまでに得たことなどをお聞きしたいです。

お互い不幸の無いよう、ざっくばらんにお話出来たらと思います。 

 

応募先→ nagoyakita@carseven.co.jp

履歴書・職務経歴書の添付をお願い致します。

担当:金子