社員募集
ワクワク仲間に
ジョインしませんか？
ワークライフバランス
長時間労働は自己満足
仕事のできる人＝自己管理ができる人
残務があっても遅くまで勤務できない
ダイバーシティ
9割が業界未経験
20代から40代とバラバラ
経歴も個性的で面白採用
評価の見える化
目標や結果はクラウドで可視化
だからこそやりがいは大きい！
結果と過程、主体性がポイントです
ベンチャー＝ドデカイ経験
指示待ちでは成り立たない！
自ら仕事を創ろう！
やろうと思ったら実行だ！
全員〇〇特命係長
皆感じるのはベンチャーは個人が組織に与えるインパクトが想像よりも大きい そこが責任感やモチベーションに繋がっている もちろんほとんどが未経験 元モノマネタレント ヒップホップDJ 自動車教習所教官 スーパー鮮魚担当 NET広告代理店 新卒３名・出戻り３名・お客さん２名 多くの人と出会え刺激をもらえるものいいところ 店ではなく自分を選んでくれるように奮闘していますｗ
募集の背景
売れているから「仕入」が追い付かない
時間掛かるが「買取仕入」にこだわる珍しい存在
ヒトとクルマを「つなぐ」仲間を増やしたい
職種_バイヤー
「小売業は仕入が９割」と基幹業務
クルマの「鮮度」を見極める重要なポジション
とはいえ人の繋がりをもつのが本質だ
仕事内容
WEBからの反響営業
問い合わせ先の個人宅や法人へ訪問
タブレットで車の査定をし商談
営業サポート
不在がちなので周囲もアポ取りサポート
書類や車輌引取も周囲にお任せあれ
各指標や進行具合もクラウドでわかる
やりがい
「人」で決める方が居ること
「紹介」が増えて単独商談が多くなる
自分仕入のクルマがどんどん売れていく
むずかしさ
価格だけの交渉になることも
各所でスピード勝負
見極めが困難なクルマ
給与体系
目標や結果はクラウドで可視化！
月給30万円～40万円+手当orインセンティブ
年2回の給与改定
2022年度実績
平均年収500万円
有給取得率100%
年末年始休暇12/26-1/4
ワクワク制度
外部セミナー参加
書籍購入支援
資格取得支援
ワクワク健康手当
健康診断結果手当
懸垂手当
ベンチプレス手当
勤務体系
週休2日
年間110日
各種休暇
営業体系
朝礼や終礼はナシ
細かな日報もナシ
直行直帰OK
社用車貸与
社用車で通勤OK
クラウドツールで自己管理
求める人材
フィロソフィに共感できる方
この1点に尽きる
ジョインしてみては？